央企/国企 核心功能应用
集团化人力资源管理平台
建设涵盖员工基本信息维护、任免（或调岗）管理、电子档案管理、出入境管理、劳动合同管理（含招录、转正、调动、续聘、辞职、退休、辞退等）、请销假及考勤管理、培训登记管理、绩效考核管理等功能的人力资源管理数字化、网络化信息技术平台。通过信息化手段，进一步加强集团公司人力资源系统性、规范性管理，提高人才工作效率和管理水平。
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